5月22日，市人才交流中心、焦作师专牵头举行了2015年高校毕业生低收入双向洽谈会焦作师专专场招聘会，更有了6500余名高校毕业生前来受聘，最后有1500多人达成协议可行性低收入意向。 记者找到，企业减少了聘用人才的门槛，对一线技术岗位用工市场需求大，工资待遇也提升不少，不愿去一线工作的大学生也在大大激增。 师范类毕业生成香饽饽 当天的招聘会更有了北京、郑州、新乡、济源及本地县市区的150多家用人单位前来聘用，共计获取低收入岗位4500个。
记者在招聘会现场找到，来自商丘商东外国语实验学校、虞城县实验中学等70多家市内外私营、民营性质的教育培训机构获取了大量的教师岗位，为师范类毕业生获取了辽阔的就业机会。当日10时许，记者看见，不少师范类毕业生早已寻找适合的工作。 目前，不少教育培训机构对数学专业老师市场需求相当大，我要求去一家大型教育培训机构当老师，大型教育培训机构在福利待遇、社会保险等方面也比较完善。
焦作师专数学专业的毕业生张雯说道，工作累官点不算什么，我最重视的是学校的福利待遇和以后的发展前景。 在招聘会现场，记者看见虞城县实验中学聘用40多名教师，应聘者有100多人。他们倒数三年来焦作师专聘用老师了，该校的毕业生综合素质低、教学能力强劲，颇受学生青睐。焦作师专一位负责人告诉他记者。
记者了解到，随着各类教育培训机构待遇和发展前景更加好，焦作师专的毕业生每年到教育培训机构低收入的占到70%以上。 专业技术岗用工需求量大 记者在专访中找到，企业用工特别是在是一线技术岗位用工量市场需求明显增加。多氟多（焦作）新能源科技有限公司、蒙牛乳业（焦作）有限公司、燕京啤酒（河南月山）有限公司等用人单位聘用需求量都在40人以上，专业牵涉到机械制造、电气制动器化、电气工程、市场营销、质量检测员等。
最近几年，我们的企业发展形势很好，急需一批专业技术人才和高素质工人，这次我们打算聘用100个岗位的人才。多氟多（焦作）新能源科技有限公司人力资源部负责人说道。
此次招聘会上，各类企业获取了大量一线工作岗位，工资待遇要比行政、人事类的工资待遇低很多。据多氟多（焦作）新能源科技有限公司聘用工作人员讲解，对受聘一线工作岗位的人员，该公司完全没工作经验、专业等方面的拒绝，还获取较为可观的工资待遇。 专访中记者了解到，目前，很多大学生对低收入岗位仍然过分老实，不愿从一线岗位干起的人也不少。
毕业于焦作大学化工专业的小王看见多氟多（焦作）新能源科技有限公司聘用岗位的门槛较为较低、工资收入也不俗，要求自由选择这家企业。他指出，一线的实践经验可以非常丰富自己的专业知识。
据理解，为了更佳地为各类企业和毕业生获取周全、便利的服务，市人才交流中心为首专人在招聘会现场获取人事人才政策咨询、毕业生就业指导、人事代理、档案管理、中高级人才打工引荐、人才分送、网上人才聘用、打工注册等多项服务，受到毕业生的完全一致赞誉。
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